Chi ha assunto il 1° luglio arriva oggi al primo appuntamento vero con la riforma. Per quei lavoratori la scadenza dei 60 giorni per il TFR cade domenica 30 agosto e, trattandosi di giorno festivo, il termine slitta a oggi, [...]
Il decreto è stato firmato il 3 agosto, nel pieno della pausa estiva, e i suoi effetti si vedranno sulle casse aziendali fra poco più di quattro mesi. Il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 100 [...]
Settembre è il mese in cui si riaprono le assunzioni, e con esse tornano sulle scrivanie le lettere da predisporre. Dentro quelle lettere c’è quasi sempre una clausola breve, che si copia da un modello all’altro senza pensarci troppo: il [...]
Il 7 luglio 2026 il Parlamento europeo ha approvato la revisione delle regole sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale, quelle contenute nei regolamenti (CE) n. 883/2004 e (CE) n. 987/2009. È la prima riforma significativa in oltre dieci anni [...]
La piattaforma è aperta. Dal 29 luglio 2026 l’INPS ha reso disponibile la procedura telematica per richiedere l’incentivo alla stabilizzazione introdotto dal Decreto Lavoro, e la finestra utile per trasformare i contratti a termine si chiude il 31 dicembre 2026. [...]
Le ispezioni in azienda non seguono il calendario delle ferie. Ad agosto molte imprese restano operative con un organico ridotto, spesso senza la persona che di solito custodisce i documenti e sa dove trovarli – e proprio in quelle settimane [...]
A giugno era circolata ovunque la notizia che dal 1° luglio i fondi pensione avrebbero potuto liquidare fino al 60% della posizione individuale in un’unica soluzione. Quella regola non è mai entrata in vigore. Con la legge 25 giugno 2026 [...]
C’è una norma che i datori di lavoro continuano a citare e che, da oltre un anno, non esiste più. È il Regio Decreto 6 dicembre 1923 n. 2657, quello con la famosa tabella delle occupazioni discontinue a cui tutti [...]
Lo Studio Bartali resterà chiuso dal 10 al 24 agosto 2026. Una comunicazione che arriva con l’anticipo necessario, perché nelle prossime due settimane si concentrano alcuni passaggi che vanno gestiti prima della pausa. Il primo è già in corso. Da [...]
Con l’estate nel pieno, in molte aziende il ragionamento è sempre lo stesso: arriva il picco di lavoro, quindi si assume con un contratto stagionale. Sembra un automatismo, ed è proprio qui che nasce l’errore più frequente – e più [...]