Fringe benefit auto aziendali 2026: cosa cambia col Decreto Omnibus
Fringe benefit auto aziendali 2026: maggiorazione del 50% oltre i cinque anni, +5% per gli optional e il nodo delle trattenute. Cosa verificare prima del conguaglio. [...]
Notizie
Legge 104 comma 1 e comma 3: tutele e riforma in Toscana
Tra San Miniato ed Empoli ci sono pochi chilometri. Fino a dicembre, però, ci sono anche due modi diversi di ottenere la Legge 104. Nel fiorentino la riforma della disabilità è in sperimentazione dal 2025, con una sola visita INPS [...]
Reporting divario retributivo di genere: cosa devono preparare le aziende dai 100 dipendenti
La telefonata arriva di solito a metà mattina, tra un cedolino e l’altro. Dall’altra parte c’è il responsabile del personale di un’azienda da un paio di centinaia di dipendenti, e la domanda è quasi sempre la stessa: “Questo report sul [...]
Incentivi assunzioni strutturali: le agevolazioni che non scadono
Il curriculum è rimasto sulla scrivania per tutta l’estate. Il candidato piace, il posto c’è, e l’assunzione è già in programma per gennaio. Poi, a fine settembre, arriva la domanda che il titolare fa allo Studio al telefono: a gennaio [...]
Adempimenti ASD: il vademecum in 12 punti per la nuova stagione
Lunedì sera, primo allenamento dopo l’estate. Sulla porta della palestra ci sono i genitori con i moduli ancora da firmare. In campo c’è un istruttore nuovo con cui nessuno ha ancora firmato il contratto. Nel corridoio c’è un defibrillatore che [...]
Patto di stabilità e dimissioni: quando il vincolo regge
Sulla scrivania del responsabile del personale ci sono due fogli. Il primo è la ricevuta delle dimissioni telematiche di un tecnico assunto otto mesi fa. Il secondo è la fattura del corso di certificazione che l’azienda gli ha pagato a [...]
Esonero contributivo per la conciliazione famiglia lavoro: arrivano le regole
Nelle aziende che hanno lavorato sul welfare familiare, il percorso somiglia quasi sempre a questo: un orario più flessibile concordato con chi rientra dalla maternità, un permesso in più per chi assiste un genitore, qualche accordo costruito caso per caso. [...]
Modulo TFR3: il modello definitivo e cosa cambia per le aziende
In molte cartelle del personale, accanto ai contratti firmati fra luglio e agosto, c’è un foglio che nessuno era del tutto sicuro di poter usare. Era il fac-simile messo a disposizione dal Ministero il 30 giugno, il giorno prima che [...]
Congedo matrimoniale: la guida per il datore di lavoro
Due dipendenti della stessa azienda si sposano nello stesso mese. Stessa retribuzione lorda, stesso periodo di assenza, quindici giorni per entrambi. A fine mese le loro buste paga non si somigliano: su una compare una voce a credito da conguagliare [...]
Dimissioni telematiche: la guida per il datore di lavoro
Sulla carta è la cessazione più semplice che esista. Il lavoratore compila un modulo online, l’azienda riceve una PEC, si conta il preavviso e si chiude: niente contestazione disciplinare, niente rischio di impugnazione, niente ticket da versare. Poi arriva il [...]