Certificato medico retroattivo: quando è ammesso?
Quando un lavoratore si ammala, uno dei primi obblighi è quello di informare tempestivamente il datore di lavoro e ottenere un certificato medico che giustifichi l’assenza. Ma cosa succede se il certificato indica una data di decorrenza precedente a quella di emissione? Si tratta di un certificato medico retroattivo, e la sua validità non è sempre garantita. Infatti, il certificato medico retroattivo è uno strumento eccezionale e regolamentato in modo preciso dalla normativa. Usarlo in modo improprio può avere conseguenze serie, sia per il lavoratore che per il medico certificante.
Cos’è un certificato medico retroattivo?
Un certificato medico retroattivo è un documento che attesta l’inizio della malattia in una data anteriore rispetto a quella in cui è stato effettivamente redatto. In pratica, il medico certifica che la patologia ha avuto inizio prima della visita. Sebbene questa prassi possa sembrare utile per tutelare il lavoratore, non sempre è accettata dall’azienda. In alcuni casi, infatti, il periodo retrodatato può essere considerato come assenza ingiustificata, con tutte le conseguenze del caso, comprese sanzioni disciplinari e perdita della retribuzione per i giorni non coperti da certificazione valida.
Quando il certificato medico retroattivo è ammesso
La normativa prevede una sola eccezione in cui il certificato medico retroattivo è riconosciuto come valido: la visita domiciliare. Se il lavoratore richiede una visita a domicilio entro le ore 10 del mattino, ma il medico riesce a effettuare la visita soltanto il giorno successivo, è possibile indicare come decorrenza della malattia la data della richiesta. Questa possibilità è prevista dalla Circolare INPS n. 147 del 1996 ed è valida esclusivamente nei giorni feriali.
Nei giorni festivi o prefestivi, invece, il lavoratore è tenuto a rivolgersi alla guardia medica o al pronto soccorso, in quanto non è ammessa la retrodatazione del certificato tramite medico di base in questi casi.
Quando il certificato retroattivo è illegittimo
In tutti gli altri casi, la retrodatazione non è consentita.
In particolare, in caso di visite ambulatoriali, il certificato può indicare come data d’inizio malattia solo il giorno della visita. Inoltre, in caso di richiesta tardiva, se il lavoratore contatta il medico con giorni di ritardo rispetto all’inizio dei sintomi, non è possibile coprire i giorni precedenti con un certificato.
Fornire una certificazione retroattiva in questi casi può configurare il reato di falso ideologico, perseguibile penalmente.
Obblighi del lavoratore
Per evitare problemi, il lavoratore deve:
- Comunicare tempestivamente lo stato di malattia al datore di lavoro.
- Richiedere subito la visita medica, preferibilmente entro le ore 10 se si tratta di visita domiciliare.
- Rispettare gli orari di reperibilità per eventuali visite fiscali.