Reporting divario retributivo di genere: cosa devono preparare le aziende dai 100 dipendenti
La telefonata arriva di solito a metà mattina, tra un cedolino e l’altro. Dall’altra parte c’è il responsabile del personale di un’azienda da un paio di centinaia di dipendenti, e la domanda è quasi sempre la stessa: “Questo report sul [...]

