Lavoratori sportivi: arriva il terzo elenco delle mansioni

Il mondo dello sport italiano fa un altro passo avanti nella regolamentazione delle figure professionali: con il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) del 4 marzo 2025, pubblicato sul sito del Dipartimento dello Sport il 17 aprile 2025, è stato approvato il terzo elenco delle mansioni riconosciute come “lavoro sportivo”.

Questa novità arricchisce i due precedenti elenchi (febbraio e luglio 2024), andando a individuare ulteriori ruoli fondamentali per lo svolgimento delle attività sportive, in linea con quanto previsto dal D.Lgs. n. 36/2021, art. 25.

Chi è considerato lavoratore sportivo?

Secondo la normativa vigente, rientrano nella categoria di lavoratori sportivi figure come atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, direttori sportivi, preparatori atletici e direttori di gara. Non importa se operino nel professionismo o nel dilettantismo, né il genere: ciò che conta è che prestino la propria attività a favore di soggetti iscritti nel Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche (RAS) o di enti quali federazioni sportive nazionali, discipline associate, enti di promozione sportiva, CONI, CIP, Sport e Salute S.p.A., o altri soggetti tesserati.

Ma la legge non si ferma qui: è previsto anche l’inserimento di tutti quei tesserati che svolgano, dietro corrispettivo, mansioni tecniche ritenute indispensabili per la pratica della disciplina, escluse però quelle di natura amministrativo-gestionale.

Perché serve un elenco delle mansioni aggiornato?

Le discipline sportive evolvono, e con esse i ruoli coinvolti. Proprio per questo, il legislatore prevede che l’elenco delle mansioni sportive possa essere aggiornato annualmente tramite decreto. In assenza di aggiornamenti, restano validi gli elenchi già approvati negli anni precedenti.

Il decreto del 17 aprile 2025, quindi, integra i mansionari già pubblicati nel 2024, aggiungendo nuove figure e specifiche mansioni ritenute necessarie dalle federazioni sportive e dalle discipline associate. I dettagli completi sono riportati nell’Allegato A del decreto, disponibile sul sito ufficiale del Dipartimento dello Sport, e che noi alleghiamo nella sua interezza in calce a questo articolo per una più esaustiva consultazione (n.d.r.).

Cosa cambia nella pratica?

Queste integrazioni hanno un impatto concreto non solo per i lavoratori, ma anche per società sportive, associazioni e federazioni, che devono inquadrare correttamente le collaborazioni, riconoscendo i diritti previsti dalla legge e assicurando una gestione conforme ai nuovi standard.

Per i lavoratori, significa maggiore riconoscimento delle proprie competenze e una più chiara tutela giuridica e contrattuale.

Per approfondire o ricevere assistenza sull’inquadramento contrattuale dei lavoratori sportivi, Studio Bartali è a disposizione per una consulenza personalizzata.

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